グラフィックデザイナーは、子育て中の女性に向いた職業なのか？

皆さんはよく、SNSでこのような内容の広告を見かけませんか？

「デザイナーになって在宅ワーク♩子育て中のママにぴったり！」

バリバリの会社員デザイナーだった私個人の感想はずばり、

労働条件によっては、子育て中の女性に向いてない！です。

その理由はこちら、、、、

①勤務時間が10:00〜19:00

②ほぼほぼ残業あり

③業務内容的に正社員じゃないと厳しい

④そもそも在宅ワークで雇ってもらえない

①勤務時間が10:00〜19:00

なんと制作会社の勤務時間は、10:00〜19:00が多いんです。

保育園の利用時間は7:30〜18:00だというのに、

これはどうやって働けばいいのでしょうね！！

（もう無理すぎて笑ってしまうわ）

さらに、家から都心部までは通勤時間が約1時間かかるので、

働ける時間がここからさらに制限されてしまうのです。

②ほぼほぼ残業あり

デザイン業界は、残業がつきもの。

作業工程が多く、同時にスキルアップの勉強もしたり、

とにかく生産性や作業効率を求められる世界なのです。

それでも結局間に合わなくて、日々残業ありきで生活しているのです。

（あくまでも私の体験ですが）

さてさて、本来であれば子育て中に残業なんてもってのほか！

定時できっかりしっかり帰りたいところなのですが、

それができないのがこの業界なんですよね。。。。

③業務内容的に正社員じゃないと厳しい

「もうこうなったら時短勤務・パートでしか働けない！」

そう思うかもしれませんが、ところがどっこい！

デザインというのは奥深い職業で、

パートなんて限られた時間での勤務、かつ、

良い意味で責任を負わされない立場では、

仕事が超つまらない、超やりがいがないのです！！！

デザイナーの面白さの本質を味わうのであれば、正社員がお勧め♩

「私は仕事に面白さを求めないから、ただこなすだけでもOK」と

いう人ならパートでもいいかもしれませんね。

（私のような仕事に生きがいを見出したい人は厳しいかも）

④そもそも在宅ワークで雇ってもらえない

在宅ワークができればとてもいいですが、

そもそも「業界未経験」だとか「転職してやってきた新入社員」に、

在宅ワークを取り入れてくれる企業は少ないです。

※在宅ワークに関するメリット・デメリットはまた別な話になってしまいますので、

ここでは深く触れないことにします。

ということから、

私は広告で見かけるセールストークほど、

グラフィックデザイナーは子育て中の女性に向いているわけではない、と

思います。

そもそも、勤務時間を見てもらえれば分かると思うのですが、

「子どもを保育園に預けながらどうやって働くんや！」というところから

問題があるんですよね。

デザイン業界に限らずですが、もっと世の中が、

子育て中の家庭に「フレックスタイム」「在宅ワーク」「時短勤務」を

導入してくれたらいいですね！